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航空会社と一般企業の違い
航空会社と一般企業で１番違うコトというのは、「航空会社は女性社会」だということです！
女性が強い！！！
あっ！ じゃなかった(^_^;)
女性が生き生きと働いている職場だということです！
CAもグランドスタッフも地上職も女性社会です！（会社上層部とか一部を除いてですが）
では、具体的にどんな違いがあるのかというと、私が実際に働いていた外資系航空会社を例に挙げてみますね。
女性が働きやすい環境。 結婚適齢期を過ぎても肩たたきナシ！！
３０代、４０代、それ以上の女性も大勢働いている。
０代以上の独身女性でも差別なく働ける。
独身女性なんてゾロゾロいます。 いまどき珍しくない。そんなツマラナイことで差別などない！ 会社に居辛いということもない。
出産しても働ける。 産休・育休は当然の権利として取れる！
これってスゴク良いコトだと思いませんか？？！！
女性も出世できる。（ただし男性より昇進速度は遅い！）
プライベートを犠牲にしない。
勤務時間内に仕事を終えられないのは能力がないと判断されてしまうので、残業はあまりない。（部署によります。中には残業の多い部署も当然アリ）もちろんサービス残業なんてナイ！働いた分の残業代は当然の権利としていただきます！
有給全消化。
翌年繰越はできますが、買取はできないので基本的に全消化です。与えられた休みなので、休んでいただきます！！
と、こんな感じです。独身だろうが、出産していようが女性が差別されないというのは良いコトですよね！！
もちろん良いことばかりではないのですが、それはまあ別の機会にでも話しましょうか。
ちなみに私が働いていた日系航空会社もほぼ同じでした。１つだけ違っていたのは、「残業」です。グランドスタッフの場合はフライトが遅延したりすれば当然残業になります。
月によって残業が多い時もありました。もちろんサービス残業はあり得ないので残業代はシッカリ頂いていましたよ。
条件だけを聞くとスゴク良い職場みたいに聞こえてきますね！ふふっ。甘い！！
働いていれば色々ありますからね。
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