不採用の理由を問い合わせたい場合の注意事項

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不合格理由の問い合わせについて

最初にハッキリ言っておきますが、不合格理由の問い合わせなどするものではないです。

 

「採用に関するお問い合わせはご遠慮下さい」 としている会社も多いです。これは、受験前も後も同じです。

 

あなたにとっては、たった1度の電話問い合わせをしただけでも、採用担当からすれば、同じ気持ちの他の受験者からも何回も何十回も電話が入り、その度に忙しい仕事の手を止めなければいけないのです。

 

1日の間に何度も何度も電話がかかってくるのです。あなたには、その光景が目に浮かびますか?

 

あなたは、ただ単に自分の気が済むようにしたいだけでも、実はその行為は営業妨害になっています。仕事をしている側からすれば、残念ながらそう思われます。

 

ビックリしましたか?
でも度が過ぎれば2度と書類審査が通らなくなったりしますよ。

 

だからそんな問い合わせはやめなさい!
もっと利口になりなさい!!
ちょっと考えてみたら分かることですよ。

 

厳しい意見でゴメンネ。
だけどこういうことは知っていたほうがいいでしょ?!
あなたならどう思いますか?

 

もしもあなたが採用担当だったら、忙しい仕事の最中にジャンジャン不合格理由の問い合わせの電話がかかってきたら、どう思いますか?

 

嬉しいですか?
歓迎できますか?
次から次へとかかってきますよ(苦笑)

 

あなたには至急こなさなければいけない仕事が山積みなのに、そんな電話に出るほど暇じゃないですよ。

 

そもそも採用って、権限は航空会社側にあるんですよ。採用基準も航空会社側にあります。そこを受験しているんですから、たとえ理不尽な人選だったとしても、残念ながらそれがその企業の選択なのです。

  • 「なぜ私が落とされて他の方が合格なのか?納得いかない」
  • 「私の方が優秀なのに」
  • 「私よりも劣っている方が採用されている」
  • 「自分の何がいけないのか、せめてそれだけでも教えて欲しい!」

 

などということを考えてしまう気持ちは分かるけれど、絶対に口に出してはダメ!!航空会社側からすれば、そういう文句を言う人は必要ありません。

 

あなたは、やる気があるから問い合わせているのかもしれないけれど、やる気を分かってもらえるどころか、そんな不平不満をぶちまけてくる人は即ブラックリ●●行きになることもあります。

 

想像してください。文句の多い人を雇いたい会社なんてありませんよ!!

 

もちろんあなたにとっては文句を言っているつもりなど微塵(みじん)もないでしょう。それどころか、やる気があるからこそ、なぜ不採用だったのか理由を聞いて直せるところは直したいと考えているのかもそれません。

 

でも電話をかけて不合格理由を問い合わせた段階で、今回の採用についてケチをつけている!つまりクレームしているのと同じコトです。

 

だって、あなたが言いたいこと(聞きたいこと)は、ストレートな言い方に直すと、「私の何がいけないのか教えなさい!」 ⇒ 「御社の採用は不当です!私を落とすなんてありえないでしょ(怒)」と言っているのと同じですよ。(厳しくてゴメンネ)

 

もしも問い合わせをした結果、 「▲▲の理由で今回は不採用となりました」と説明してくださっても、本当の不合格理由はそれだけではないでしょう。

 

まともな意見を聞ける可能性は限りなくゼロです!だったらそんな危険を冒す意味はありません。

 

このご時勢に誰が好き好んで採用の機密事項を外部に漏らすのですか?キチンとした会社なら、そんなことをペラペラしゃべらないはずでしょ!!

 

不合格の理由は、自分自身と向き合って見つけてください。
どこが失敗の原因だったのか?!

 

集団面接を受けた方は、他の方はどうだったのか思い出してみてください。きっとこの人は面接通るだろうな〜という方がいたはずです。

 

その方は、どうしていたのか?
その方とご自分ではどう違っていたのか?

 

書類が通らない方は、私のHPの書類審査のところで勉強し直してくださいね。きっと通りやすくなるはずです。

 

少し落ち着いて冷静になってくださいね。
あなたの成功を祈ります!!^^

 

 

 

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