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CA・グランドスタッフの年齢制限について
もしかしたら、あなたは20代後半ですか??
書類審査は通りますか??
スクールには行っていますか?
もしあなたが20代後半なら、急がなければいけません!
のんびりしている暇はありません。
30代で採用された人の合格話を聞いて 『 いつかは自分も 』
なんて悠長に夢をみている場合じゃないです‥‥‥
キツイ言い方でごめんなさい。なんども言うけど、このサイトをおとずれてくださった、あなたには、本当に合格してほしいから厳しいこともハッキリ言いますね。
30代で合格した方達がいるのは事実です。
でも、その方達には何かしら会社の求める素養と合致していたり、
ほかの受験者にはないセールスポイントがあったからなんです。
たとえば、もしあなたと同じ能力、同じサービス精神、同じ学力、同じような容姿の方がいたとします。
2人のうちどちらかを採用するとして、もしその方が20代前半だったら?
会社は間違いなく20代前半の方を採用します。
残念ながら20代後半のあなたではないんです‥‥。
もうすぐ30代となると体力的な問題もでてきますし、
それ以上に、人生経験豊富なあなたは、
会社のいう事を素直に聞き入れ、新しい環境に順応できますか?????
えっできる?????!
あなたは出来る!と思っても会社はそうは見てくれませんよ(厳しい〜)
転職した後 『 前の会社ではこうだったのに〜 』
なんて、愚痴を言ったりしませんか????
今は航空会社のリクルートも様変わりをしています。
会社の言うことを素直に聞き入れてくれる素直で、
どこの色にも染まっていない人が求められています。
そんな方達に負けないようにするには、
あなたならではのセールスポイントを持つコトです!
語学なら、英語力はもちろん、第2外国語として中国語、ポルトガル語、スペイン語を勉強なさってみてはいかがですか??
そして、それらが身についたら、そのセールスポイントがどう会社に貢献できるかを日本語では謙虚に、英語では堂々とアピールしてください。
そして、さりげなく私は会社のいう事を素直に聞ける人間です。
というようなこともアピールできるといいですね。
↑ ↑ ↑
うまくやってくださいね。
面接の受け答えの中に盛り込むのもいいと思います。
今、勤めている会社で起きたトラブルで自分はどう対処したのか?
などの中にさりげなく盛り込むのも手法の1つです。
それから、スクールに行ったことのない人は、スクールも1度検討してみるといいかもしれません。
費用もかかることだから、慎重になるのはしかたないし、スクールの良し悪しもあるけれど、スクールに通うメリットは、情報量の多さと、同じ目標を持つ仲間がいて励ましあったり、情報交換ができます。
先生からは客観的に自分を見てもらえるし、書類の作成をしてくれるスクールだってあります。
効率よく早く合格をつかみ取るなら、スクールも検討に入れてみるといいですよ。
見学に行って納得できるスクールを探してみてはいかがですか?!
※スクールを推奨しているのは、年齢制限にかかってしまう一部の年齢の高い受験者のみです。スクールに入ることによってみんな同じような没個性になることも多々あります。またスクールに入れば採用されるというわけではありません。依存しすぎることがないよう注意してください。
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